Er dine medarbejdere motiverede, belønnede og organiserede til innovation?
Sammen analyserer vi din brandværdi som arbejdsplads, og hvordan du kan blive foretrukken af toptalent.
Vi undersøger dit potentiale for vækst ved fokus på effektiv anvendelse af diversitet og afdækker dine 2 % mest værdiskabende nøglespillere.
Du får:
Form: Interviews og workshop med ledelsesteam og udvalgte repræsentanter for virksomheden.
Pris: Efter aftale
Vi undersøger dit potentiale for vækst ved fokus på effektiv anvendelse af diversitet og afdækker dine 2 % mest værdiskabende nøglespillere.
Du får:
- Overblik over dine processer, funktioner og mapning til dine medarbejdere.
- Overblik over hvor, din værditilførelse er størst og hvordan du kan øge den.
- Katalog over foreslåede tiltag til forøgelse af talenttiltrækning.
- Anbefaling til prioritering af implementering.
Form: Interviews og workshop med ledelsesteam og udvalgte repræsentanter for virksomheden.
Pris: Efter aftale
workshop - teams med trækkraft
Ingen går på arbejde med hensigten om at være på tværs - alligevel kan vi godt opleve hinanden sådan, når vi har meget om ørerne. Og det er netop der, det handler om at kunne trække på alle cylindre.
Med udgangspunkt i ny viden om hjernen og erfaring fra Forsvarets High Performance Teams tilbyder vi en ny tilgang til feedback og samarbejde, der giver energi, når der er mest brug for det.
I får:
Med udgangspunkt i ny viden om hjernen og erfaring fra Forsvarets High Performance Teams tilbyder vi en ny tilgang til feedback og samarbejde, der giver energi, når der er mest brug for det.
I får:
- Introduktion til kroppens og hjernen syn på samarbejdsfunktionen - start/stop knapperne
- Feedback værktøj
- Indblik og øvelse i at kunne få "det mærkelige" til at blive "det, jeg står og mangler".
workshop - sæt dit talent i gear
Talent er noget man gør, som vi alle ønsker at kunne og som hele verden efterspørger.
Med udgangspunkt i ny viden om hjernen og erfaring fra Forsvarets lederuddannelse kombineret med organisationspsykologi tilbyder vi et talentudviklingsforløb, der kalder på talentet i den enkelte, og gør det selvfølgeligt at eksekvere fra øverste hylde.
Du får:
Form: Online forløb med gruppecoaching over 3 måneder, 8 sessioner, 2 personlig strategisessioner.
Med udgangspunkt i ny viden om hjernen og erfaring fra Forsvarets lederuddannelse kombineret med organisationspsykologi tilbyder vi et talentudviklingsforløb, der kalder på talentet i den enkelte, og gør det selvfølgeligt at eksekvere fra øverste hylde.
Du får:
- Et nyt syn på dit særlige talent, og hvordan det passer ind i den større sammenhæng.
- Evne til at indvirke på og løfte dine omgivelser, så du får optimale vilkår for at kunne levere.
- Forøget mental båndbredde, der styrker din evne til at fokusere, giver dig større beslutningskraft og evne til at tænke kreativt
- Markant øget evne og lyst til at eksekvere
Form: Online forløb med gruppecoaching over 3 måneder, 8 sessioner, 2 personlig strategisessioner.
workshop - onboarding & ledelse
Få maksimalt udbytte af din talentmasse!
Talentudvikling og ledelse er to sider af samme sag. De dage, hvor toplederen er den, der ved alt, træffer enhver beslutning og har absolut kontrol over hele organisationen, er forbi. Indenfor ledelse har samarbejde for længst erstattet det enkelte geni som den primære kilde til kreativitet. I dag er topledelsens rolle at forme de bedste vilkår for talentet i virksomheden og dermed skabe succes gennem en fælles indsats.
Du får:
Vi arbejder sammen med dig og dit ledelsesteam i et forløb, der indpasses i jeres dagligdag.
Talentudvikling og ledelse er to sider af samme sag. De dage, hvor toplederen er den, der ved alt, træffer enhver beslutning og har absolut kontrol over hele organisationen, er forbi. Indenfor ledelse har samarbejde for længst erstattet det enkelte geni som den primære kilde til kreativitet. I dag er topledelsens rolle at forme de bedste vilkår for talentet i virksomheden og dermed skabe succes gennem en fælles indsats.
Du får:
- Et struktureret onboarding-blueprint, der tilpasses din virksomhed
- Inspirationsoplæg med træning:
- "Lederen som sportscoach og -manager." Indsigt i og praktisk omsætning af hvad talent i din virksomhed er - og har behov - for for at kunne excellere
- ”Tids-smart leder". Oplev en gearing af din indsats, der giver luft til talentarbejde
- "Sådan tuner du din organisation støjsvag" Guide og træning frem mod en ”støjsvag” organisation. Med minimal friktion, sund konkurrence og hvor forskelligheder bringes i spil.
Vi arbejder sammen med dig og dit ledelsesteam i et forløb, der indpasses i jeres dagligdag.
overbygning - talent og leder
En talentfuld medarbejder, der griber tingene an fra en utraditionel måde, har brug for et psykologisk sikkert rum for at kunne gøre optimalt brug af sine evner. Det betyder ikke, at folk skal pakkes ind i vat, men at fx nysgerrighed og initiativ honoreres. Er der så reel return-on-investment på al den opmærksomhed på den enkelte fra lederens side? Ja, hvis du vil sikre din adgang til talent i fremtiden - og få glæde af den.
Og det talent kan lige såvel være dig selv.
Du får:
Form:
Og det talent kan lige såvel være dig selv.
Du får:
- Sparring på, hvordan du som leder sætter talentet fri - i dig selv og andre. Vi dækker de forskellige faser - fra nyansættelse til udvikling og evt. re-vitalisering.
- En nem-at-gå-til guide om hvor, i dine processer, du kan tænke talentudvikling - for dig selv og andre
- 6 sessioner med ledelsessparring på aktuelle situationer
- 2 personlige strategisessioner
- Mulighed for en 360-graders tilbagemelding
Form:
- Interviews i din virksomhed med udvalgte repræsentanter ud over dig selv
- Sessioner foregår på Skype
- Sparring foregår dels i møde, dels på telefon/Skype