DET SVÆRESTE VED AT FÅ HJÆLP TIL DIN FORRETNING ER AT TAGE BESLUTNINGEN
SKAL VI VÆRE PARTNERE?
|
Verden af i dag kræver mere end nogensinde high performance teams på executive niveau.
Samarbejdet med en trusted advicer kan give det fortrolige personlige pusterum og overblik, der booster energiniveauet og sikrer dit fokus, når du har mest brug for det. Vi tror på langvarige relationer med vores kunder. Et forhold, der ikke slutter fordi kontrakten er udløbet. |
For at vinde på fremtidens marked, skal vi mobilisere alle kræfter. DEX tilbyder ledertræning i rammen af high performance teams, personlig trusted adviser, sales excellence og kommerciel rådgivning. |
performance i en transformationstid
|
Organisationer under forandring er et grundvilkår.
Alligevel kan der komme større omvæltninger. Både dem, vi oplever på globalt plan, men også den implementering af ny strategi, omstruktureringer, sammenlægning af afdelinger eller omlægning af arbejdsområder som stadig kræver fokus. |
Vi hjælper med at implementere større forandringer, så organisationen hurtigt er oppe at køre, og ikke mindst har medarbejderne med!
|
før, under og efter
|
Ledelse- og organisationsudvikling er et sæt af ideer og metoder til at forbedre og styrke organisationer.
Så organisationen og menneskerne i dem fungerer bedst muligt. Vi har designet vores forløb, så det er muligt at vælge til og fra i de faser, der ligger før og efter en egentlig rekruttering. I kan også vælge at træne på et specifikt område og lade jer inspirere af en af vores workshops. |
For DEX er det vigtigt, at der både er et grundigt forarbejde og efterarbejde, så vi sammen lykkes med at udvikle organisationskulturen.
|
ledelsesrådgivning, ledertræning og trusted advisor
|
Skal jeres lederteam gennem et udviklings- og sparringsforløb, sammensætter vi et program,
der matcher jeres kontekst og kultur. Skab det fortrolige rum, der styrker. |
Vi coacher på executive-niveau og skaber et solidt soundingboard for de komplekse situationer de fleste ledere sidder i.
|
key note og seminarer
Er jeres virksomhed / afdeling / team / netværk /organisation interesseret i at høre om den nyeste forskning om ledelse, diversitet og inklusion stiller vi gerne op.
Vinklen kan være, hvordan forskellige måder at tænke kan skaber unikke resultater i virksomheden.
Vinklen kan være, hvordan forskellige måder at tænke kan skaber unikke resultater i virksomheden.
|
+45 2243 4215
|
|